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　　昨天，要連闖三關的溫州大學城市學院團委、學生會干部競選進入第二輪面試選拔，與上周的火爆報名場面相似，這次面試持續火熱且激烈。值得一提的是，這次學生干部競選的考題與事業單位招聘考試非常相似。大部分師生認為，這是一次今后邁向社會參加公務員或者事業單位考試的最佳練兵機會。

　　9月17日，溫州大學城市學院管理分院舉行學生會干部“招才納新”工作，報名現場氣氛十分火爆——短短3個小時就有467名、相當于70%的2008級新生投了簡歷報名。該院一學生團委老師說，這次有120個基層學生干部崗待選，淘汰率達四分之三，競爭空前激烈。

　　有意思的是，這次學生干部的選拔“標準”首次模擬我市事業單位的考試，要連闖三關面試。比如三輪所設考題分別為：第一輪5人一組的面試，回答相同的題目，看彼此的表現，相當于事業單位基礎知識考試；第二輪根據不同崗位進行刪選人才，因崗考核是否合格，相當于事業單位專業知識考試。第三輪是面對面交流，主要是實際行政管理和協調水平等方面內容。

　　在昨天的第二輪面試現場，200多名在第一輪勝出的新生在緊張地備題并回答考官提問，其中一道“如果競選成功，你將如何展開工作？”的考題讓大部分學生緊張得大汗淋漓。而有一部分家長更是到考試現場助陣，一邊為自己的孩子討論解題要點，一邊遞水。一位在我市某機關單位任職的學生家長說，真是勝似考公務員的場面。

　　據溫州大學城市學院范茂盛老師介紹，大學生之所以熱衷進團委、學生會鍛煉，主要是現在社會對人才的需求不僅僅是要學好專業知識，更要學會做事、做人。團委、學生會是培養大學生從基層做起，一步一個腳印成長的最佳搖籃，有利于培養高素質應用型人才。另外，現在大學生就業越來越難，從此次溫州市事業單位招考的異常火爆場面就可見一斑。因此，此次學生干部考試的題目基本上模擬公務員或者事業單位考試的要求標準，也能充當學生們今后參加各類考試的練兵機會。(來源： 溫州商報 作者： 金俊 董磊磊)