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于丹從儒道兼濟論儒商人格構建:假如孔子是CEO(3)

2008年01月10日 17:18 來源:長沙晚報 發表評論

  于丹認為,《論語》中對君子的言行要求頗具借鑒價值,這即“君子欲訥于言,而敏于行”,意思是平時盡量少言寡語,行動時要敏捷迅速。

  于丹認為,企業作為經濟的細胞,其文明的標志是制造品質精良的產品和文化,而不是單單為吸引注意力去聒噪造勢。她尤其欣賞中聯重科潛心做產業、低調行善舉的做法,認為中聯默默完善職工內部救助體系,樂為社會貧困大學生慈善助學的義舉,是企業文明深入骨髓的動人呈現。

   F 大器和小器者巧分工

   生活中,常常會遇到一些這樣的人,上司交給的任務不論難易,立馬拍胸脯表態度——交給我,保證沒問題。遇到這種情況,孔子如果是CEO,將如何抉擇?

  擇人和用人在企業如“家常便飯”,如何做好卻大有學問。在選擇做大事的干將問題上,孔子的經驗是“暴虎馮河,死而無悔者,吾不與也”。就是說,敢于赤拳打虎、無憑借渡大河的人,絕不敢輕易拿事業生命任他去冒險?鬃诱J為成大業理想人選是“臨事而懼,多謀而成”。

  于丹認為,根據孔子的觀點,可委以大任的謀事之人,“不可小知而可大受“。她告誡那些追求完美的CEO們,不能用小事情去考驗那些能成大器的人才,并且在小事情上和他們斤斤計較。因為成大器者可能在小事情上常常表現得不夠伶俐甚至糊涂,而且還可能不善于討人歡心,但是,他們自身具有的才華、胸懷和品德,卻足以擔當做強企業的大任。

   還有一種人,成大業的能力可能有所欠缺,但是攻關才華出眾,心靈乖巧且善解人意,容易得到客戶、上司和社會其他方面人士賞識。這類型人在孔子看來也是可用之才,即所謂的“不可大受而可小知”之人,他們的優勢在于能夠幫助企業解決局部性難題,也是可用的“攻堅兵”。

   G 陶罐盡毀的機遇

   生活常見有兩種人,同樣都有半瓶醇香紅酒,一種人會說:哈,我還有半瓶。另一種人則說:唉,我只有半瓶。前者屬于樂觀主義者,后者被稱為悲觀主義者。

  于丹認為,樂觀與悲觀不只是價值觀差異,更在于心靈堅強與否。身處逆境,遭逢困難的時候,企業家要有樂天精神,學會往寬處想,這樣才有可能將風險轉化為機遇。

  她講了一個陶罐盡毀的故事。

  有兩兄弟開了家陶藝坊,制作的陶罐精美,外飾更是技藝精湛無雙,很受市場歡迎。有一次,他們把花了整整一年時間制作的美麗陶罐裝滿小船,送到一個較遠的繁華城市,想賣個好價錢。不料,途中遭遇狂風暴雨。到岸時,兄弟倆發現,滿船陶罐已經毀于一旦。

   見此慘狀,弟弟號啕大哭,不能自拔。哥哥上岸系好船,拔腿進了城市。

   不久,哥哥折返,見弟弟還沉浸在悲傷之中。他二話不說,掄起船漿,把破陶罐砸得更碎。弟弟大驚,不知何故。哥哥笑笑告訴他,這個城市室內裝飾材料賣得火爆,藝術品更加搶手。

   當哥哥領著弟弟,把一種稱為“陶藝室內裝飾材料”的商品拖進市場,立馬引起轟動。結果,兩兄弟以約六倍于整船精品陶罐的價格,眉開眼笑賣出了被毀掉的陶罐“殘骸”。

   于丹認為,承認并接受現實的不足和失敗,并通過鍥而不舍的努力彌補這種不足和失敗,這就是孔子告訴今人對待生活缺陷應取的態度。一種遺憾,如果被不斷放大,必將成為真正的不可逆轉遺憾。這正如詩人泰戈爾所言,當人們因為錯過太陽而哭泣,那么隨之也將錯過星星。

  作者:記者 李杜

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