2007年股市中的大漲與大跌，可以用驚險與刺激來形容，可謂是幾家歡喜幾家愁。
那么，究竟有多少職場人投入到了這場大戰中呢？職場股民們到底是賺了還是賠了？目前的股市動蕩帶給職場股民怎樣的影響？2008年他們是否會選擇繼續玩轉股市還是轉而進行其它投資？
智聯招聘在2007歲末之際特別推出了2007職場人股市投資特別調查，在為期一周的調查中，共有6000余位職場人參與了此次調查。
超六成職場人是股民
調查顯示，職場中有超過六成的職場人參與了2007年的“炒股大行動”，其中四分之三的職場股民又是今年才剛剛加入股市的“新手”。可見，2007年春節后的股市“芝麻開花節節高”還是吸引了一大批職場新股民的進入。
而對于遲遲沒有進入股市的近四成職場人來說，可以總結為四類———分別是沒“膽量”、沒資金、沒“知識”和沒興趣。這四類中，又尤以“沒知識”最多，這里說的知識當然主要是炒股的知識，職場非股民中52.1%的人表示，自己是因為對股票投資不太懂，所以不敢隨便進入股市。其次是沒資金的人，超過三成的職場非股民表示自己根本沒有閑錢來進行股票投資。另外，還分別有7%和4%左右的職場非股民表示因為怕風險和沒興趣，所以沒有進入股市。
超半數職場股民有平常心
盡管經歷了2007年股市的跌宕起伏，尤其是對今年的新股民來說，的確是有坐“過山車”的感覺，然而超過半數的職場股民卻還是保持著一顆平常心。51.5%的職場股民表示，盡管現在股市處于年度相對低谷中，但是心情并沒有什么特別的，認為只是正常震蕩而已。可見，半數職場股民都抱有一顆平常心，股市的得失并不會對自身有太大影響。
智聯招聘職業顧問認為，在當今這個要充分合理投資和理財的年代，對于股票和基金做一些投入對職場人來說都是很好的理財方式，但是保持良好的心態和資金分配是非常重要的。如果個人情緒和狀態受到股市震動的影響，必然影響到工作情緒和工作效率，如果因為股票的一時波動影響了工作，那就真是竹籃子打水一場空了。
另外，將近半數的職場股民受到了較大的情緒影響，而且是憂多于喜。超過三成多的職場股民表示自己正處于悲痛中，剛剛進入股市就“犧牲”了。另外一成多股民應該算是“股場”幸運兒，認為自己趕上了好時候，賺了一筆。總之，智聯招聘職業顧問提醒廣大職場人，無論是賠是賺，都不要過于影響自己的情緒。既然做了投資，就要放平心態，并且做好長期投資的準備，以一顆不變的平常心來應對萬變。
投資不少賺少賠多
調查結果表明，對于股票的投資所占工資比例來看，職場股民在2007年的投資相當大。其中超過半數職場股民對于股票的投資超過了工資的50%，這是一個相當高的比例。盡管各大財經節目中聘請的理財專家都在談如何通過“把雞蛋裝進多個籃子里”來減小投資風險的問題，但是面對2007年的牛市，大部分職場股民還是加大了投入，大有孤注一擲的感覺。所幸，職場人心態還好，如前所述，超過半數的職場人還能保持平常心。
談到2007年的股票收益，職場股民也難逃賺少賠多的厄運。不到一成的職場炒股高手，今年的收益在一倍以上，令人羨慕。還有超過兩成的職場股民都賺了錢，收益比例有所不同。26.8%的職場股民基本持平，基本屬于不賠不賺。其余的近四成則難逃賠錢厄運，其中更有5.5%屬于攔腰賠。
不會退出樂觀期待
面對2007年歲末的股市震蕩，絕大多數股民并沒有選擇退出。當然，他們中有四分之一強的職場股民是由于被“套”，屬于被動留在股市中。但還有超過六成的職場人是主動選擇留在股市中繼續“戰斗”的，他們表示絕不會因為一時的震蕩而退出。
調查發現，超過六成職場股民對于2008年的股市將持樂觀態度，所以對于他們來說，明年還會毫不猶豫地選擇留在股市中。近兩成職場股民將處于觀望狀態，其余的兩成股民則要么已經全身而退，要么等著解了套趕緊“逃之夭夭”。總之，從目前職場人的選擇來看，大部分職場股民在2008年的時候不會遠離股票，股票對于他們仍然具有較大的吸引力。
對于職場非股民的調查表明，14.9%的人表示自己2008年一定會進入股市，還有超過七成的職場非股民還在猶豫中。其中，大部分主要還是要看自身的經濟實力，如前所述，有一部分職場非股民沒能進入股市還是出于經濟原因，暫時沒有額外資金進行股票投資。另外還有一部分在猶豫的職場非股民，則表示要看股市的發展再決定是否要投身其中。可見，盡管目前股市正在經歷調整，但是并沒有嚇倒一部分準備進入的職場新股民。
股票仍是明年投資重點
值得注意的是，在2008年首選投資項目的調查中，投資股票依然遙遙領先。超過四成的職場人都選擇了把股票作為投資首選，其次是基金。智聯招聘職業顧問建議，職場人還是要根據自己的收入進行好投資比例，如果將收入的較大比例都用于股票和基金投資風險是比較大的。不妨降低投入在工資中所占比例，另外增加一些儲蓄、保險，以降低風險。
調查顯示，在明年有超過一成的職場人想通過自己做一些小生意來投資，成為三大主要投資方式之一。其他的投資方式還包括房產、黃金、期貨等。當然，也有超過5%的職場人表示自己什么都不做。
智聯招聘職業顧問指出，無論如何，職場人的投資與理財觀念都越來越強。無論收入多少，都應該有理財的概念，錢多有錢多的理法，錢少有錢少的理法，但是都需要有這樣的意識。事實上，確實有超過九成的職場人在新的一年都有自己的投資計劃，只要分配好投資的比例，那么每一個職場人都會把自己的日子規劃得紅紅火火。“當然，任何一種投資都是有風險的，因此平和的心態也尤為重要，切不可因為一時的挫折影響到自己正常的工作和生活。科學的理財加平和的心態，才是真正的生財之道。”智聯招聘職業顧問提醒說。(記者 史曉芳）
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