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    上海欲建世界金融中心 除了華爾街還應盯著哪?
2009年03月27日 15:02 來源:人民網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  國務院常務會議近日提出,到2020年,將上;窘ǔ膳c我國經(jīng)濟實力和人民幣國際地位相適應的國際金融中心、具有全球航運資源配置能力的國際航運中心。從紐約、倫敦、香港這些國際金融中心來看,上海要能夠與它們并肩媲美,需要多方面綜合實力的提升,而其中人才的引進及其人才生長的環(huán)境可以說是基礎。

  由此我想到了在美國工作時認識的一位在華爾街工作的華人――江平。江平先生名列華爾街“百位頂尖交易者”(2007年度),2007年度的收入過億美元,在華爾街工作的華人圈中,可謂佼佼者。

  江平到華爾街工作時,還不到30歲。這位中國科技大學的高材生學的是化學,1993年獲得美國普林斯頓大學的化學博士,1995年成為斯坦福大學的金融學博士候選人。同年,他退了學,來到華爾街闖蕩。

  像所有那些初到紐約的移民一樣,江平幾乎是個身無分文的學生,但懷揣著一個有朝一日能在這個世界金融之都站住腳的美麗夢想。

  江平就職的第一家公司就是不久前剛剛宣布破產的雷曼兄弟,他的工作是設計交易模型。有一次,因為他迅速準確地計算出了一種金融衍生產品的價格,被一位高級交易員看中,選為助手。又是一個偶然的機會,他發(fā)現(xiàn)了一次套利機會。按照他的建議,公司賺了幾百萬美元。于是,他當上了交易員,開始直接從事套利交易。

  最初,公司只給了江平20萬美元作為本金,每天的贏利只有幾萬美元?稍谝淮谓灰字,他卻一下子賠掉了50萬美元。那時的江平十分沮喪,甚至動了跳槽的念頭。但他的上司卻主動表示,愿意替他承擔這筆虧損。江平留了下來,并有了日后的發(fā)展。10多年后的今天,他成為華爾街“百位頂尖交易者”(2007年度)中的一員,年收入過億美元。

  現(xiàn)在,我們可以假設一下,如果華爾街的金融公司對江平這樣連半截子都算不上的門外漢瞧都不瞧一眼,如果江平的上司不是那么善于發(fā)現(xiàn)他的潛力,如果紐約根本就無法為這位中國學生創(chuàng)造一個生存的空間,今天的江平可能還在某個大學的實驗室里忙碌著。他可能會成為一個優(yōu)秀的化學家,但絕不會成為一個年收入過億美元的金融高手,他甚至永遠也不會知道,自己還會具有如此杰出的證券交易潛能。

  江平是成功的,他的成功得益于華爾街所提供的成功機會。也許,在從華爾街卷起的這場金融風暴愈刮愈烈的今天,談論江平的成功有些不合時宜,但對于已經(jīng)確立了國際金融中心目標的上海來說,這個故事又是意味深長的。

  我曾在《華盛頓郵報》上讀到一篇有關上海的報道,報道借一位躊躇滿志的上海投資經(jīng)理的話說:“我們肯定會取代美國成為全球領袖!眻蟮离S后寫道,一些人認為,這還是一個不太現(xiàn)實的理想,但華爾街的動蕩無疑為像上海這樣雄心勃勃的城市提供了成為金融中心的良機。

  從這篇報道引述的一些專業(yè)人士的分析來看,眼下上海最突出的問題之一,就是如何能夠更多地吸引富有經(jīng)驗的專業(yè)人才。報道借上海市一位官員的話,說上海市為吸引人才,可能會推出一些優(yōu)惠政策,包括提供一次性的房租補貼、教育津貼和減稅20%到40%,等等。

  讀了這篇報道,我不能不佩服上海人的精明,他們從華爾街的風暴中,立刻就看到了自己的機會,并迅速地將視線調整到了那些金融高手的身上。但是,他們不僅應當去搜尋今天的江平,更應當想一想怎么樣能讓10多年前的江平更好地發(fā)揮潛能。那時的江平可能還算不上是一個金融人才,至少不夠“富有經(jīng)驗的專業(yè)人才”的標準。他可能具有成為金融人才的潛能,但這一點,當時連他自己也未必知道。當然,他也肯定不是被什么優(yōu)惠的政策吸引到紐約去的,即便紐約有這樣的優(yōu)惠政策,也輪不到他來享受。

  10多年之后,江平成了名符其實的金融人才。他的經(jīng)歷表明,對于人才來說,關鍵還是在于機會。你可以提供更舒適的生活環(huán)境、更高的工資、更好的待遇、更優(yōu)惠的政策,但如果沒有機會,或者機會不多,也就未必能吸引到人才,也培育不出你所需要的人才。這可能就是世界上欲從華爾街奪走全球金融中心的城市雖然有很多,但卻未必能夠如愿的問題所在。

  由此看來,渴望成為世界金融中心的上海,在金融風暴中把目光轉向華爾街的同時,或許也需要關照一下那些已經(jīng)涌入或渴望涌入這座城市,并且有可能成為人才的外來者,還有那些看上去不大可能成為所謂人才的打工者,為他們創(chuàng)造更多的生存和奮斗的空間。只要這些人能夠更順利地融入這座城市,找到發(fā)展機會,上海未來的金融中心也就一定會有更多的江平。(丁 剛)

【編輯:位宇祥
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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