股權激勵消息成了上市公司高管的變相“紅包”？
2008年01月16日 09:36 來源：北京日報 
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發表評論 股權激勵的利好消息似乎正成為上市公司高管給自己發“紅包”的籌碼。
昨天，記者聯系到上海國家會計學院財務舞弊研究中心的鄭朝暉。作為“申草”的重要成員，他告訴記者，自己發現了一個奇怪的現象:股權授予上市公司管理者的當天，上市公司的股價往往是最低的。而股權激勵這一重大利好消息一出，又往往成為股價飆升最有力的支點。股價走向形成一個以授予日當天股價為最低點的“V”形。
記者查詢了在近期披露股權激勵公告的上市公司，在近期發布股權激勵的上市公司不少。而在這些公司中，金螳螂、沃爾核材等上市公司股價在公告發出前，一直表現低迷；公告一出，金螳螂、美的電器強勢漲停，其他股票也出現大幅躥升的行情。
鄭朝暉認為，上市公司股權激勵公告的發出，已經成為股價暴漲的理由。這背后可能隱藏著上市公司高管、大股東與莊家的共同利益鏈條。由于上市公司高管是激勵制度最大的受益者，他們可能和“操盤手”合作，先把股價打壓下來，讓管理層獲得低價的授權股票，再借激勵公告的利好，急速拉升股價。(記者楊學聰）
【編輯:席夢婷】
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