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　　中新網3月9日電 全國總工會副主席，書記處書記張鳴起今日表示，在企業受到金融危機沖擊、經營困難的情況下，更要深入貫徹實施《勞動合同法》。

　　張鳴起是在9日下午十一屆全國人大二次會議新聞中心舉行的“應對國際金融危機中工會組織的作用”專題采訪活動作上述表示的。

　　張鳴起說，去年下半年以來，受金融危機的沖擊，一些企業遇到了一些困難。我們感到，在這種情況下，《勞動合同法》更加發揮了積極作用。比方說，一些企業被迫裁員，大概有2000萬農民工解除了勞動關系，這么大的量沒有引起什么震動，這得益于《勞動合同法》對裁員、對解除合同作了一些程序上的規定，使這種活動有序地進行，維持和維護了社會的穩定。另外，在這當中，不論是工會主導要開展的“共同約定行動”也好，還是勞動關系三方下文件提出要穩定勞動關系也好，其基礎就是《勞動合同法》規定，涉及職工切身利益的問題，企業要與工會進行平等協商。就是因為有了這樣的基礎，才可以搞這樣的活動，也是因為有了《勞動合同法》的保障，所以這些活動和規定才能得以順利進行。

　　張鳴起強調，《勞動合同法》還是要堅定不移地貫徹實施，特別是在企業受到金融危機沖擊、經營困難的情況下，更要深入貫徹實施《勞動合同法》，使裁員、減薪等等都能夠規范，維護勞動關系的穩定，維護整個社會的穩定，也維護職工的權益，調動職工的積極性。

　　張鳴起還表示，《勞動合同法》實施取得明顯的成效。調查數據顯示去年勞動合同的簽訂率已經達到了90%，有的省份甚至更高一些。