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　　2008年深發展高管薪酬排名

　　深發展昨晚公布的2008年年報顯示，由于提取大額撥備，造成該行2008年全年凈利潤僅為6.14億元，較上年同期下降76.8%。深發展董事長兼首席執行官法蘭克·紐曼2008年薪酬為1598萬。此前兩年，其薪酬都居上市銀行高管薪酬榜榜首。

　　2008年不分紅

　　2008年，深發展凈利息收入126億元，比上年同期增長31%；占營業收入的86.8%，比上年同期88.9%的占比下降了2.1個百分點。凈利息收入在營收中占比下降，是深發展業務結構調整和收入多元化發展的體現。凈利息收入的增長，主要是生息資產規模增長所致。

　　由于深發展在2008年第四季度進行了一次特別的大額信貸撥備與核銷，計提撥備56億元，核銷呆賬貸款94億元，由此撥備覆蓋率從約50%猛增至105.14%，不良貸款率從5.64%降至0.68%。

　　深發展表示，目前暫不進行現金股利分配，也不進行公積金轉增資本。

　　23名高管薪酬共4373萬

　　在業績大幅下滑的同時，深發展的高管薪酬依然非常可觀。董事長兼CEO紐曼年薪為1598萬元，雖然較2007年的2285萬大幅下降30%，但仍是此前公布年報交行行長李軍(175.08萬)的9倍。該行23名高管年薪總計為4373萬元。

　　不過，深發展年報指出，董事會薪酬委員會和董事會認為2008年的大額撥備幾乎全部與舊的貸款組合相關，并未反映出本行管理層本年度的業績。深發展透露，鑒于環境因素，董事會決定將凍結高級管理人員2009年工資增長，并在去年的基礎上降低高級管理人員的業績獎金目標金額。(記者蘇曼麗)