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　　二十國集團匹茲堡金融峰會在即，歐盟成員國財政部長2日在布魯塞爾召開非正式會議，尋求形成統一“報價”。會上，歐盟財長們拋出三大主張，即為國際貨幣基金組織(IMF)增資追加資金、限制金融業薪酬、考慮為退出經濟刺激計劃加強國際協調。 　

　　填補IMF增資缺口

　　根據歐盟財長們達成的一致意見，歐盟國家將為IMF增資追加750億美元，從而將歐盟國家的出資總額從原先承諾的1000億美元增至1750億美元，大大超出美國和日本承諾的1000億美元。

　　歐盟輪值主席國瑞典財政大臣安德斯·博里在會后舉行的新聞發布會上說，這是歐盟國家總的出資承諾，至于成員國之間如何分攤還有待進一步磋商。

　　在今年4月于英國倫敦召開的二十國集團金融峰會上，與會全球主要經濟體同意將IMF資金規模擴大至目前的3倍，增至7500億美元，但迄今各方承諾的增資總額僅為4115億美元，距離5000億美元增資目標尚有800多億美元缺口。歐盟國家擬增加的出資額正是為了填補這一缺口，并非是要將IMF的資金規模進一步擴大。

　　早在會前，德國、法國和英國等主要歐盟成員國就已經表示，將會為IMF增資提供更多資金，把各自的出資額再提高三分之二以上。德法兩國財長還共同致信博里，敦促其他成員國跟進，從而為其他經濟體作出表率。

　　歐盟國家之所以這么做，一方面是為了壯大IMF的貸款實力，更好地幫助遭受金融危機和經濟危機重創的國家，另一方面也是為自己在IMF表決權調整過程中爭取主動。

　　德國財長佩爾·施泰因布呂克和法國經濟、財政與就業部長克里斯蒂娜·拉加德此前就表示，應將增資和IMF表決權調整聯系在一起。預計在匹茲堡金融峰會上，歐盟將贊成擴大新興經濟體在IMF的表決權，但也會竭力捍衛自身利益。

　　力主金融業限薪

　　作為國際金融改革最積極的推動者，歐盟自然希望匹茲堡峰會能夠在加強金融監管方面繼續取得進展。

　　在財長會前發表的一份新聞公報中，歐盟表示，就金融監管改革而言，匹茲堡峰會的重中之重應是規范企業薪酬安排、約束金融機構盡到審慎義務和完善會計準則，其中限制金融業薪酬成為焦點。

　　會前，法國和德國就結成統一戰線，主張在4日的二十國集團財長會和本月下旬的匹茲堡金融峰會上通過一項金融業“限薪令”，對金融業薪酬安排加以限制，以杜絕金融機構高管不顧風險的逐利行為。

　　博里表示，與會財長們就法德的建議達成了共同立場，即現行的金融業薪酬制度必須結束。他同時敦促美國也向前邁進，從而保證一個公平的競爭環境。

　　金融危機爆發后，銀行等金融機構的高管薪酬成為眾矢之的。現行薪酬制度被認為是加劇金融危機的一個重要因素，因為它鼓勵了高管們的冒險行為，導致他們片面追求短期利益以尋求高額回報。而在金融機構出現危機時，高管們卻可以領取巨額“分手費”，走人了事。

　　盡管法德力主限制金融機構高管薪酬并得到了歐盟財長們的支持，但英國的立場依然存在懸念，因為此次會上只是原則性討論，英國雖表示同意，但一旦落實到細節上恐怕還是會有所保留。英國首相戈登·布朗近日在接受《金融時報》采訪時就表示，金融業“限薪令”將很難執行。英國擔心，限薪令會損害倫敦作為國際金融中心的吸引力和競爭力。