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    上市公司分紅熱情提升明顯 部分鐵公雞一毛不拔
2009年03月12日 16:21 來(lái)源:新民晚報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  已披露的2008年年報(bào)統(tǒng)計(jì)顯示,證監(jiān)會(huì)關(guān)于上市公司申請(qǐng)?jiān)偃谫Y的現(xiàn)金分紅規(guī)定,提升了很多上市公司的分紅熱情,有逾七成公司最近三年的分紅額超過(guò)了其凈利潤(rùn)的30%。

  “想融資”公司積極分紅

  2008年10月,證監(jiān)會(huì)發(fā)布了《關(guān)于修改上市公司現(xiàn)金分紅若干規(guī)定的決定》,規(guī)定上市公司再融資,需滿(mǎn)足“最近三年以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤(rùn),不少于最近三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)比例的30%”的規(guī)定。政策門(mén)檻提高了,上市公司的分紅積極性有所提升。

  統(tǒng)計(jì)顯示,已披露2008年年報(bào)的257家A股公司中,202家的未分配利潤(rùn)為正數(shù),擬進(jìn)行現(xiàn)金分紅的有146家,占比72.28%。從總體情況來(lái)看,146家公司2008年擬現(xiàn)金分紅金額合計(jì)118.34億元,同比增加了9.32億元,增幅為8.55%。分析人士指出,現(xiàn)金分紅能夠讓機(jī)構(gòu)投資者獲得長(zhǎng)期穩(wěn)定的回報(bào),減少二級(jí)市場(chǎng)的投機(jī)行為,有利于減少市場(chǎng)波動(dòng),維護(hù)市場(chǎng)的穩(wěn)定。

  在這些分紅公司中,57家公司已經(jīng)連續(xù)三年進(jìn)行現(xiàn)金分紅,包括萬(wàn)科A、皖通高速、蘭花科創(chuàng)、保利地產(chǎn)等藍(lán)籌股。而一些中小公司也積極推行穩(wěn)定的分紅政策,例如伊力特2006年和2007年現(xiàn)金分紅均為7056萬(wàn)元,2008年擬現(xiàn)金分紅金額為7938萬(wàn)元。

  在149家三年現(xiàn)金分紅超過(guò)年均利潤(rùn)30%的公司中,已經(jīng)有29家上市公司推出再融資計(jì)劃,其中20家提出了增發(fā)預(yù)案,5家提出分離交易可轉(zhuǎn)債預(yù)案,4家提出轉(zhuǎn)債預(yù)案。

  仍有“鐵公雞”不為所動(dòng)

  盡管有超過(guò)70%的公司分紅,但仍不乏一些“鐵公雞”公司依然一毛不拔。部分公司不分紅反而加薪,如威遠(yuǎn)生化7年未分紅,去年業(yè)績(jī)下滑,但公司高管薪酬總和同比上漲70%;哈高科9年未分紅,去年業(yè)績(jī)下降逾50%,但公司董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)等高管年薪達(dá)20萬(wàn)至42萬(wàn)元。

  虧損或業(yè)績(jī)下降的公司不分紅,股民尚可以理解,也許是為公司未來(lái)發(fā)展著想。但銀基發(fā)展、美菱電器、冠農(nóng)股份等2008年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的公司仍不分紅,多少會(huì)讓投資該股的股民們感到失望。而中天城投2008年凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)了58.21%,也仍然堅(jiān)持7年不分紅,反倒是公司高管的年薪總額漲至近千萬(wàn)元,最高年薪漲至近百萬(wàn)元,令投資者除了無(wú)奈,只能“生悶氣”。

  近年來(lái),監(jiān)管層一直積極倡導(dǎo)上市公司分紅派現(xiàn)回饋股東。去年8月出臺(tái)的《關(guān)于修改上市公司現(xiàn)金分紅若干規(guī)定的決定》,就是為了鼓勵(lì)上市公司現(xiàn)金分紅。但規(guī)定歸規(guī)定,部分上市公司就是不按規(guī)定操作,投資者又能如何呢?看來(lái),《決定》對(duì)那些短期內(nèi)無(wú)再融資要求的上市公司缺少約束力。如何促使上市公司及時(shí)分紅,讓投資者獲得長(zhǎng)期穩(wěn)定的回報(bào),應(yīng)是管理層需要考慮解決的問(wèn)題。(記者 許超聲)

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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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