中新社濟南十二月十八日電(記者王魯平 魏忠)在此間出席二00二中國山東海外人才交流暨經貿技術合作洽談會的中國國家人事部副部長侯建良表示，作為全國留學人員回國工作的綜合管理部門，人事部將從三方面加大工作力度，鼓勵和吸引廣大留學人員為祖國發展貢獻力量。
侯建良介紹了從三方面加大工作力度的舉措：首先是完善政策環境。人事部出臺了關于鼓勵海外高層次留學人才回國工作或以多種方式為國服務的政策意見。人事部將進一步制定并完善具體的實施措施，切實解決海外高層次留學人才回國的后顧之憂，營造有利于留學人員為國服務的良好政策環境。
再者是搭建創業平臺。繼續完善和促進留學人員創業園建設，加強對人事部與地方共建創業園的指導與支持，豐富和擴展留學人員創業園的服務功能，進一步優化留學人員創業環境，為留學人員回國創業提供廣闊的舞臺。
第三是暢通信息渠道。加強與各地區、各部門、各留學人員社團組織的合作，拓寬與海外留學人員聯系渠道。加大網絡信息和海外留學人才庫建設，暢通海內外信息溝通渠道，為留學人員回國工作、創業或以多種形式為國服務提供多種形式、多層次的服務。
侯建良介紹，改革開放以來，中國出國留學人員達四十六萬余人，已有十五萬人學成回國。目前，全國建有留學人員創業園六十多家，留學人員入園企業近四千家，吸引了上萬名留學人員入園創業。
