中國(guó)職業(yè)球員到底有沒有權(quán)力決定自己為哪一家俱樂部效力？至少?gòu)哪壳暗那闆r來看，中國(guó)的職業(yè)球員還沒有這個(gè)自由。譚望嵩這個(gè)名字現(xiàn)在牽動(dòng)著天津、大連和成都三地球迷的神經(jīng)。這個(gè)被大連實(shí)德單方面收編的球員正在因?yàn)橄朕D(zhuǎn)會(huì)到天津泰達(dá)足球俱樂部而向中國(guó)足協(xié)提出了仲裁申請(qǐng)。而他能夠來到天津參加球隊(duì)的訓(xùn)練也是使出了金蟬脫殼之計(jì)。利用在家養(yǎng)傷的機(jī)會(huì)，他偷偷地搭乘飛機(jī)從成都飛抵天津。至少到目前為止，譚望嵩的經(jīng)歷不像是在謀求轉(zhuǎn)會(huì)而像是在演一部間諜片。而譚望嵩這樣的經(jīng)歷也恰恰折射出目前中國(guó)職業(yè)球員的弱勢(shì)地位。
自己搭錢轉(zhuǎn)會(huì)不是新鮮事
在國(guó)外，球員在轉(zhuǎn)會(huì)的過程中一般還會(huì)收取到數(shù)額不等的簽字費(fèi)。而在中國(guó)，如果一名球員在轉(zhuǎn)會(huì)時(shí)不自己掏錢補(bǔ)貼轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)的差額就已經(jīng)算是幸運(yùn)的了。現(xiàn)在伴隨著國(guó)內(nèi)職業(yè)聯(lián)賽的球市陷入低潮，球員在轉(zhuǎn)會(huì)時(shí)自掏腰包贖身的情況屢見不鮮。2004賽季結(jié)束后，張效瑞從泰達(dá)轉(zhuǎn)會(huì)上海中邦足球俱樂部時(shí)就自掏30萬(wàn)元補(bǔ)足了兩家俱樂部之間在轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)上的差價(jià)。也是在那年，周挺轉(zhuǎn)會(huì)深圳足球俱樂部時(shí)同樣自己掏腰包。要知道，張效瑞是國(guó)內(nèi)知名球員，而周挺甚至是現(xiàn)役國(guó)腳身份。
知名球員在轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)上的日子不好過，而年輕球員同樣躲不開轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)的桎梏。像今年轉(zhuǎn)會(huì)來天津泰達(dá)的年輕球員李本艦同樣要自己搭上5萬(wàn)元錢。此前，李本艦原先所效力的廣東名峰足球俱樂部宣布解散，該俱樂部的老板便將收回自己對(duì)足球投資的希望全部寄托在出售球員的身上。當(dāng)初，李本艦在廣東名峰足球俱樂部踢球時(shí)工資不過幾千元，而且還經(jīng)常被拖欠，但是在其提出轉(zhuǎn)會(huì)泰達(dá)足球俱樂部后，原俱樂部老板卻聲稱轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)一分也不能少。在這種情況下，李本艦只能自掏腰包了。
合同愛簽不簽俱樂部占上風(fēng)
自己掏腰包轉(zhuǎn)會(huì)到新俱樂部就一定能夠萬(wàn)事順心嗎？從目前的情況來看，很多球員恐怕要做好迎接新困難的心理準(zhǔn)備。由于現(xiàn)在中國(guó)足球是買方市場(chǎng)，所以俱樂部在和隊(duì)員談合同時(shí)掌握著絕對(duì)的話語(yǔ)權(quán)。以往是俱樂部求著隊(duì)員簽合同，而現(xiàn)在則是俱樂部在拋出一份合同后還會(huì)附帶一句話——“就這待遇，愛簽不簽”。前些天，借上海中邦的殼晉級(jí)中超的上海聯(lián)城俱樂部就發(fā)生了球員因?yàn)楹贤系拇鰳?biāo)準(zhǔn)而罷訓(xùn)的情況。
現(xiàn)在一些中超球隊(duì)中職業(yè)球員的待遇究竟有多低？說出來很多人甚至不會(huì)相信。在一家實(shí)力雄厚的北方中超俱樂部中，一些年輕球員所面對(duì)的合同只是月工資5000元或者是3000元。而且由于收入與成績(jī)掛鉤，隊(duì)員每個(gè)月只能先拿到合同工資的一半。這樣的合同如果放在職業(yè)聯(lián)賽初期，即使在工資額后面再加上一個(gè)0也是很正常的。然而當(dāng)中國(guó)職業(yè)足球處于絕對(duì)買方市場(chǎng)的時(shí)候，俱樂部便占盡了上風(fēng)，球員的待遇也從一個(gè)極端走向了另一個(gè)極端。
冠城球員是弱勢(shì)中的弱勢(shì)
如果說中國(guó)職業(yè)球員目前處于一個(gè)相對(duì)弱勢(shì)的地位，那么四川冠城足球俱樂部的球員便是這個(gè)弱勢(shì)群體中的弱勢(shì)球員。最近幾年，當(dāng)四川足球俱樂部被大連實(shí)德收購(gòu)之后，四川足球就成了為大連實(shí)德培養(yǎng)年輕球員，并且為大連隊(duì)在聯(lián)賽中奪冠而保駕護(hù)航的工具。像張耀坤、趙旭日等大連國(guó)腳都是在四川得到了出戰(zhàn)聯(lián)賽的機(jī)會(huì)，并且水平得到了迅速的提升。當(dāng)這些球員成熟之后，大連實(shí)德便毫不猶豫地將其回收。有人說，四川足球的血脈就這樣被大連實(shí)德吸干了。當(dāng)中國(guó)足協(xié)嚴(yán)令大連實(shí)德與四川冠城完全剝離時(shí)，大連實(shí)德又單方面地宣布收編譚望嵩、劉宇和劉成這三名優(yōu)秀球員。在宣布這項(xiàng)決定的時(shí)候，大連實(shí)德根本不考慮這幾位球員愿不愿意來實(shí)德。
在偷逃至天津之后，譚望嵩感慨中國(guó)球員真是弱勢(shì)地位。的確，對(duì)于一名球員而言，連選擇自己所愿意效力的俱樂部的權(quán)利都沒有絕對(duì)是一件悲哀的事情。特別是在俱樂部已經(jīng)宣布正式解散的情況下，球員仍然不能夠順利地按照自己的意愿重新選擇一個(gè)新的開始，其中的難受滋味只有球員自己的心里最清楚。也正是在這種情況下，譚望嵩只能偷偷地跑到天津，只能向中國(guó)足協(xié)表示如果轉(zhuǎn)會(huì)天津不成便選擇退役。對(duì)于一位還不到21歲的年輕球員而言，這的確有些過于殘酷了。
博斯曼法則離中國(guó)球員還很遠(yuǎn)
在接受記者采訪時(shí)，敢于向?qū)嵉抡f不的譚望嵩曾無奈地笑言自己要做一回中國(guó)的博斯曼。意即要爭(zhēng)取按照自己的意愿轉(zhuǎn)會(huì)到天津泰達(dá)足球俱樂部。不過真正的博斯曼轉(zhuǎn)會(huì)法則距離中國(guó)球員真的還很遙遠(yuǎn)。即使譚望嵩能夠如愿加盟泰達(dá)隊(duì)也只不過是嘗試了博斯曼法則的皮毛而已。
眾所周知，博斯曼法則不僅僅是保障球員在轉(zhuǎn)會(huì)時(shí)個(gè)人意愿要得到尊重，更重要的一點(diǎn)則是如果一名球員與其所效力的俱樂部合約到期，那么該球員可以自由并且免費(fèi)地轉(zhuǎn)會(huì)至其它足球俱樂部。免費(fèi)轉(zhuǎn)會(huì)才是博斯曼法則的關(guān)鍵所在。然而這種免費(fèi)的轉(zhuǎn)會(huì)模式在中國(guó)職業(yè)足壇是不存在的。盡管很多中國(guó)足球俱樂部與球員的工作合同是一年一簽，但是俱樂部擁有優(yōu)先簽約權(quán)。而且即使續(xù)約不成，俱樂部也會(huì)為球員標(biāo)上一個(gè)轉(zhuǎn)會(huì)價(jià)格然后推向市場(chǎng)。如果俱樂部不想讓這名球員流失，那么俱樂部就會(huì)標(biāo)出一個(gè)相對(duì)較高的價(jià)位來嚇走潛在買家。中國(guó)職業(yè)足壇現(xiàn)行的轉(zhuǎn)會(huì)制度也有自由，但那只是對(duì)俱樂部的自由。而球員在轉(zhuǎn)會(huì)過程中很難有自由二字可言。
球員俱樂部博弈不要走極端
球員和俱樂部永遠(yuǎn)都是一對(duì)矛盾。作為投資方，俱樂部肯定是希望以最小的投入換來最大的收益，而減小投入最立竿見影的措施就是降低球員的工資。球員作為打工者，肯定是希望自己的薪水越來越高。畢竟這一行是吃青春飯的，而且還要冒著因?yàn)槭軅崆敖Y(jié)束職業(yè)生涯的危險(xiǎn)。那么勞資雙方找到一個(gè)契合點(diǎn)，是中國(guó)職業(yè)足球能夠健康發(fā)展的重要保證之一。俱樂部也好，球員也好，任何一方長(zhǎng)期處于過于弱勢(shì)的地位都只會(huì)損害職業(yè)聯(lián)賽的發(fā)展。
在職業(yè)聯(lián)賽初期，火爆的球市和優(yōu)秀球員數(shù)量的稀少使得球員一方處于絕對(duì)的強(qiáng)勢(shì)地位。據(jù)說，當(dāng)年大連萬(wàn)達(dá)足球俱樂部總經(jīng)理王健林隨隊(duì)出征時(shí)總帶著一個(gè)皮箱，里面裝有100萬(wàn)人民幣的現(xiàn)鈔，這是用來作球隊(duì)贏球獎(jiǎng)金的，然而如此的重獎(jiǎng)居然也很難令隊(duì)員們變得興奮起來。當(dāng)時(shí)球員的高工資、高獎(jiǎng)金使得相當(dāng)多的俱樂部不堪重負(fù)，紛紛退出足壇。隨后，伴隨著越來越多的俱樂部意識(shí)到這種燒錢的經(jīng)營(yíng)方式無異于自殺后，大家也都開始不約而同地限薪了。再加上各俱樂部普遍加強(qiáng)了對(duì)青少年球員的培養(yǎng)，俱樂部開始處于絕對(duì)的強(qiáng)勢(shì)地位，中國(guó)職業(yè)球員的平均工資也是一落千丈，更出現(xiàn)了像沈陽(yáng)金德足球俱樂部提出的被球員稱為賣身契的具有霸王條款性質(zhì)的工作合同。很顯然，中國(guó)職業(yè)足壇的勞資關(guān)系由一個(gè)極端走向了另外一個(gè)極端。再加上轉(zhuǎn)會(huì)制度的不自由，中國(guó)職業(yè)球員目前的確處于一個(gè)絕對(duì)的弱勢(shì)地位。這同樣不利于中國(guó)足球的發(fā)展，也使得職業(yè)球員的吸引力在逐步降低。
(來源：今晚報(bào) 作者：王耀銘)
