中新網1月24日電 農歷年關近，煩惱“年終獎金”、“領不到薪水”而向有關部門大吐苦水者越來越多。臺北市“勞工局”發現，去年11月起積欠工資、資遣費的勞資爭議案不少，尤以30人以下的公司老板“跑路”發不出資遣費就有109件之多。
據臺灣媒體報道，春節前夕臺北市“勞工局”咨詢電話響不停，承辦人員說，幾乎一周有100通以上抱怨“年終獎金”太少不知所措，另有40多通焦慮老板可能會跑路，擔心拿不到薪水一吐苦水。
“勞工局”表示，其實從去年11月開始，勞資爭議案即圍繞在資遣費、積欠工資、終止勞動契約等爭議，雖然今年1月的統計數字尚未出爐，但以去年11、12月來看，積欠工資有201件、資遣費有179件。
“勞工局”發現，在此波春節前夕勞資爭議案中，批發零售是積欠工資、資遣費發不出來的“榜首”；服務業、“專業科學技術服務業”即從事信息類相關的公司，勞資爭議案也不少，資遣費爭議179件中，有109件都是30人以下的小公司。
