中新網8月10日電 據江南時報報道，招9個只要中專學歷的客戶代表，竟引來400多位應聘者，其中大部分具有大學學歷。一些在場的中專學生連呼，高學歷者為何來搶其本就狹窄的“飯碗”？8月8日，這一幕發生在了無錫市供電公司客戶服務中心的初試現場。用人單位稱，這樣的場面他們早已經習以為常。
“女生身高要求在1.6米以上，中專以上學歷，聲音甜美，形象佳。”記者在某網站上看到了無錫市供電公司客戶服務中心招聘的信息，該信息顯示8月6日將在無錫市人才市場接受現場報名。在招聘現場，供電公司工作人員共收到初審合格簡歷400多份。
8月8日，孫先生帶著女兒過來面試，可現場的狀況讓他們驚呆了。孫小姐告訴記者，她剛大學畢業，學的是外貿金融專業，看到這邊的招聘啟事后，覺得雖然是做個客戶代表，月薪千元，但還是決定試試。當記者問及到這樣的崗位會不會浪費了大學所學的知識，孫小姐略作思考，笑著告訴記者，“畢竟是電力單位，現在能進個好單位可是不容易。”一旁的劉小姐卻在憤憤不平，大學生來競爭應聘這些崗位，讓自己這些中專生就更難找到工作了。
記者在該公司網站上了解到，該職位工作是24小時受理無錫市、縣、鄉(鎮)所有客戶的報修、咨詢、業務申請、投訴舉報等，同時提供服務范圍內客戶的電費查詢和停電信息方面的自動語音服務。一位工作人員告訴記者，這種場面他們已經習以為常了。“當然我們不會唯學歷作為選拔的唯一標準，在挑選時會考慮應聘人員的綜合條件的。”工作人員表示。
南京大學新聞傳播學院陳堂發教授感嘆道，現在學生畢業后要做到專業對口基本上很難，社會上很多高學歷者去掙搶一個小職位現象現在已經屢見不鮮了。陳教授表示，參與競爭是好事，惟一所希望的就是這些單位給眾多應聘者一個公平的求職環境，能物盡其用。(殷秋平)
